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公司人力资源部工作总结及工作计划

工作计划范文 公司人力资源部工作总结及工作计划

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  公司人力资源部工作总结及工作计划

  (一)2014年工作总结

  2014年,人力资源部在集团公司领导的正确指挥下,各部门领导的支持和配合下,通过全体员工的同心协力,积极开展各项工作,狠抓落实,注重实效,完成了公司交办的各类工作任务,为公司的有序发展贡献了微薄之力。在此就本部门全年工作做一简要总结和回顾。

  一、2014年公司人力资源现状

  1、人数:

  

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2、性别结构百分比:

  3、年龄结构百分比:

  20岁以下:2%。其中20岁以下男工占男工总数的2.4%,20岁以下女工占女工总数的0.8%。(下同)

  20-30岁:41%。其中男工43.6%,女工33.9%。

  51-60岁:8.5%。其中男工11.1%人,女工1%。

  60岁以上:1%。其中男工1.5%。

  人员年龄段结构目...

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