美国应用心理学杂志的一项调查发现，在美国工作薪酬高低除了自身能力之外，竟取决于身材体重。平均体重低于标准25磅的瘦削女性，外出工作赚钱的能力更高，每年额外收入多达15,572美元。相反，平均体重低于标准25磅的男人，每年收入却比较少8,437美元。 虽然许多人也知道性别的期望是不公平的，但是即使这样，研究人员仍然感到震惊。 “也许最令人吃惊的是，调查发现，男人和女人经历不同的薪酬待遇时，竟然与男女的身材和体重有关系。任何体重的增加，似乎均是对女人的惩罚。这一次调查结果显示，媒体一致描写和吹捧...