抛开劳碌的工作，舒舒服服地留在家里休养或者干脆外出旅游，逍遥自在的同时每个月还能拿到正常工作时的七成工资……这样的美差绝非想入非非，而是瑞典政府实施的一项就业政策———带薪休长假。 瑞典政府之所以实施此项政策，目的在于利用自愿休假者“腾”出的工作岗位，安排长期失业人员上岗，为他们最终获得一份稳固的工作创造机会。这项政策在全国范围内同步展开。不过，实际上早在2002年，瑞典政府就已经开始在多个地区试行这项政策。 按照这项政策的有关规定，自愿脱离工作岗位休假12个月的员工，可以领取85%...