单项选择题 1、下列有关劳动合同解除的规定错误的是( )。 A、在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同 B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面的形式通知劳动者 C、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同 D、劳动者在任何情况下均可以解除劳动合同，但均应提前30天书面通知用人单位 2、下列不属于仲裁申请和受理的三个重要环节的是( )。 A、仲裁协议 B、仲裁申...