在美国就业时简历尤为重要，简历写得好，对方HR就会保留，如果你的背景刚好又是对方急需的，就可能很快被电话通知面试，由于国情和习惯的不同，英文简历和中文简历通常有以下几个方面的不同：     1.个人隐私的体现 英文简历通常不体现个人的一些隐私信息，例如：出生日期，性别，婚姻状况，上任薪金待遇等。这是因为在美国的企业不能在年龄、性别或者种族等因素歧视应聘者，如果发生这类情况，企业主将会被应聘者起诉。国内的简历则要求注明这些信息，甚至有的还填写了身高体重以及期望的薪金待遇，类似于这类的个人隐...