求职谨防试用期陷阱，欢迎阅读出国留学网就业指导小编为您盘点的试用期六大陷阱，欢迎阅读。 陷阱一：试用合格再签合同 先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同和劳动合同等表现形式。根据《劳动合同法》第19条规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”也就是说，试用期是依附于劳动合同、以劳动合同为前提条件的，没有劳动合同就没有试用期条款，不存在单独的“试用期合同”。不仅如此，在试用期，如果用人单位不...