学历是衡量标准之一，工作经验、专业知识的资深和HR证书也是增值的资本，而人力资源作为英国比较典型和热门的专业，受到很多中国学子的青睐。 人力资源课程设置 英国人力资源管理课程的设置非常细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放，方方面面都很全面,这也是国内所没有的。 另外，英国的人力资源管理不像在中国内涵这样宽泛，最早的人力资源管理包含劳资关系、公司之间的关系及工会关系，较具体，现在更加宽泛的是广义上的人力资源管理。 现在英国有很多大学都设置了劳资关系学院...