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助理人力资源管理师

2017年助理人力资源管理师多选题与答案3

出国留学网为您提供“2017年助理人力资源管理师多选题与答案3”,如果想要报考助理人力资源管理师,请关注出国留学网发布的相关资料。 1[多选题]笔试主要通过测试应聘者()的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。 A.基础知识 B.素质能力 C.行为能力 D.心理素质 E.发展潜力 参考答案:AB 参考解析:笔试是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题,然后根据应聘者解答的正确程度予以评定成绩的一种选择方法。这种方法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力,判断该应聘者对招聘岗位的适应性...

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