出国留学网人力资源管理师考试栏目精心整理提供“2017年人力资源管理员考点：人员录用的原则”希望可以帮助到您，更多相关详情，请继续关注我们网站的更新! 2017年人力资源管理员考点：人员录用的原则 一般来说，员工的岗位均是按照招聘的要求和应聘者的应聘意愿来安排的。为实现用人之所长、学用一致、有效利用人力资源的目的，人员录用必须遵循以下原则： 一、因事择人原则 因事择人就是以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。它要求组织招聘员工应是根据工作的需要来进行，应...