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人力资源三级考点:工伤的致残待遇

出国留学网人力资源管理师考试网为大家提供人力资源三级重点,更多人力资源管理师考试资讯请关注我们网站的更新! 一至四级工伤的致残待遇:P421(案例分析) 例题: 2007年8月,外来务工的李某在工作中不慎将左手卷进机器,经医院抢救仍没保留住左手。并于2008年3月,在指定的工伤鉴定机构鉴定为四级伤残。李某失去劳动能力,向单位提出按国家规定支付一次性伤残补助金、异地安家费、按社会平均寿命70岁计算一次性支付抚恤金58万元。 请问: 1.李某的要求是否有法律依据? 2.依据法律规定,李...

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