出国留学网人力资源管理师考试网为大家提供直接传授型培训法：重点回顾，更多人力资源管理师考试资讯请关注我们网站的更新! 直接传授型培训法 适用：知识类培训。 包括：讲授法、专题讲座法、研讨法。 (一)讲授法 概念：是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。 适用于：各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解。 优点： l 内容多，知识系统、全面，有利于大面积培养人才; l 对培训环境要求不高; l 有利于教师的发挥; l 学员可利用教室环境相互沟通; l 能向教师请...