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人力资源管理员2017难点:脱产培训的类型

出国留学网人力资源管理师栏目为读者推荐“人力资源管理员2017难点:脱产培训的类型”一文,希望对广大读者有所帮助,更多资讯请关注本网。 脱产培训的类型 1.从实践上看,脱产培训可分为短期脱产培训和长期脱产培训,前者是指离开工作或工作现场几天至三个月的培训,如参加短训班,参加研讨会和出国 短期考察等:后者是指离开工作或工作现场三个月以上时间的培训,如到高等院校进修本科、研究生或MBA,出国进修等,这种形式对培养年轻有为的科技人员或 管理人员较为有效。 2.从安排培训的主体看,脱产培训可分为组...

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