2017二级人力资源管理师讲义：人力资源管理制度规划
出国留学网人力资源管理师栏目为读者推荐“2017二级人力资源管理师讲义：人力资源管理制度规划”一文，希望对广大读者有所帮助，更多资讯请关注本网。 1. 制度规范的类型(p98-99页)： 答：依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可分为下述五大类： (1)企业基本制度 (2)管理制度 (3)技术规范 (4)业务规范 (5)行为规范 2. 制定人力资源管理制度的基本要求(p105页)： 答： 企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足以下五个基本要求： (1)从企业具体情况出发...