助理人力资源管理师

2017年助理人力资源管理师考试辅导讲义(4)

要参加考试的同学们，出国留学网为你整理“2017年助理人力资源管理师考试辅导讲义(4)”，供大家参考学习，更多资讯请关注我们网站的更新哦!2017年助理人力资源管理师考试辅导讲义(4)企业经营计划(一)企业计划职能的作用和特点企业计划就是根据社会的需要以及企业的自身能力，确定企业在一定时期的奋斗目标，并对目标的实现进行具体的规划、安排和组织实施等一系列管理活动。现代企业计划职能具有以下重要作用：1.使决策目标具体化。计划是在决策目标确定之后，为实现既定的目标，对整个目标进行分解，根据需要和可能确...

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热2017年助理人力资源管理师考试辅导讲义(2)

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热2017年助理人力资源管理师考试辅导讲义(1)

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热2017年助理人力资源管理师章节考点汇总

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热2017年助理人力资源管理师第六章考点

出国留学网为大家提供“2017年助理人力资源管理师第六章考点”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年助理人力资源管理师第六章考点第六章劳动关系管理第一节劳动关系的调整方式第二节集体合同制度第三节用人单位内部劳动规则第四节企业民主管理制度第五节工作时间与最低工资标准：1工作时间制度;2最低工资保障制度。第六节劳动安全卫生管理：1劳动安全卫生保护;2工伤管理。【选择题考...

热2017年助理人力资源管理师第五章考点

出国留学网为大家提供“2017年助理人力资源管理师第五章考点”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年助理人力资源管理师第五章考点第五章薪酬管理第一节薪酬制度的设计：1薪酬管理制度的制定依据;2薪酬管理制度的制定程序;3工资奖金的调整。第二节工作岗位评价：1工作岗位评价的基本步骤;2工作岗位评价指标与标准;3工作岗位评价方法与应用。第三节人工成本核算第四节员工福利管理：1...

热2017年助理人力资源管理师第四章考点

出国留学网为大家提供“2017年助理人力资源管理师第四章考点”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年助理人力资源管理师第四章考点第四章绩效管理第一节绩效管理系统的设计、运行与开发：1程序的设计;2系统的运行;3系统的开发。第二节绩效管理的考评方法与应用：1行为导向型主观考评方法;2行为导向型客观考评方法;3结果导向型考评方法。【选择题考点】1效管理系统的设计包括绩效管理制度...

热2017助理人力资源管理师考试《劳动争议的协商与调解》习题

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热2017年助理人力资源管理师《劳动安全卫生与工伤管理》习题

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