考友们都准备好人力资源管理师考试了吗?本文“2017年二级人力资源管理师试题及答案四”，跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年二级人力资源管理师试题及答案四1、关于录用决策，理解错误的是( )。(A)应强调人员之间的互补性(B)起初满足当前需要，长远需要视具体情况而定(C)应考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求(D)员工的才能最好能超出应聘岗位的要求2、关于结构化面试，表述错误的是( )。(A)信息丰富、完整、深入(B)能获得非言语行为信息...