2017年初级经济师《人力资源》重点：激励理论在实践中的应用
要参加经济师考试的同学们，出国留学网为你整理“2017年初级经济师《人力资源》重点：激励理论在实践中的应用”，供大家参考学习，希望广大放松心态，从容应对，正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!2017年初级经济师《人力资源》重点：激励理论在实践中的应用 激励理论在实践中的应用一、目标管理：1、目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。基本核心是强调通过电话体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。2、目标管理的要素：目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。二、参与管理：1、参...