返回

人力资源管理师备考辅导

2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第五章

大家做好准备迎接人力资源的考试了吗?出国留学网诚意整理“2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第五章”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第五章第五章 绩效管理第一节 绩效管理的系统设计001绩效管理系统的设计包括制度设计和程序设计两部分内容。第二节 绩效管理的实施001绩效管理包括四个环节:目标设计、过程指导、考评反馈、激励发展。一、目标设计1、企业绩效管理目标系统的设计1)设计原则:与组织发展战略相适应;形成整...

2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第五章的相关文章