各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理员强化试题六”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员强化试题六一、单选题1.员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持(　)。A.按需培训原则B.长期性原则C.学以致用原则D.投资效益原则参考答案：A参考解析：A项：按需培训原则是指普通员工和最高决策者所从事的工作不同，创造的绩效不同，个人能力所应当达到的工作标准...