员工绩效考核是对员工各个方面的考察，通过绩效考核帮助员工认识自己的潜在能力，达到改进员工工作目的和促进员工的训练发展。下面是由出国留学网小编为大家整理的“修理厂员工绩效考核方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。修理厂员工绩效考核方案（一）针对机修工岗位的特殊性，充分体现公平，公正，客观合理的考核规则，激励员工工作积极性，调动全员创新意识。制定适应本车间工作的工作考核方法。以具体工作的量化达标为考核基本依据。一、工作量40分（1）以每一工作日为一记量单位包括维修项目，修理时间，修复后持续工作时间。为日记...