一个企业的运营要有规范的规章制度，绩效考核是其中很重要的一项，人事部门应该及时修正改进绩效考核方案。下面是由出国留学网小编为大家整理的“工厂员工绩效考核方案模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。工厂员工绩效考核方案模板【一】一、目的1.全面贯彻公司薪酬、目标考核、5S管理等文件精神；2.科学评价部门内部员工的工作效果；3.确定部门内部员工的绩效工资；4.调动内部员工的积极性、主动性；5.提高部门内部员工的工作质量和工作效率。二、依据1.公司薪酬管理方案；2.公司目标考核管理方案（含补充规定）；3.考勤...