员工考核是由部门负责人对我们员工进行的一次考核，那么方案应该怎么写呢？下面是由出国留学网小编为大家整理的“修理厂员工绩效考核方案2021”，仅供参考，欢迎大家阅读。修理厂员工绩效考核方案2021【一】一、考核目的1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在本事、本事发挥和工作表现上进行考核。2、作为确定绩效工资的依据。3、作为潜能开发和教育培训依据。4、作为调整人事政策、激励措施的依据，促进上下级的沟通。二、考核原则1、公司正式聘用员工均应进行考核，不一样级别员工考核要求和重点不一样。2、考核的依据...