要促进员工在工作中的积极热情，考核是非常必要的，来一起看看这些考核方案吧！下面是由出国留学网小编为大家整理的“关于超市员工绩效考核方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。关于超市员工绩效考核方案（一）（一） 目的1、 全面了解、评估员工工作绩效，促进管理规范化、提高对人的管理水平；2、 促进上下级之间的相互了解以及对工作表现的双向、正面沟通；3、 作为培养员工的有效工具，帮助员工的改进和发展，发现优秀人才，提高公司工作效率；4、 鼓励员工的工作情绪，有效改进员工工作绩效；5、 发掘员工潜力，帮助员工成功...