我们不管是在公司上班还是在学校上班，都是有绩效考核的，公司在制定绩效考核的时候，都会有好几种的方法，最常使用的还是360度考核，今天出国留学网就给大家介绍一下绩效考核的主要方法与优缺点是什么?绩效考核的主要方法与优缺点是什么绩效考核的主要方法是360度综合考核360度考核也叫多视角考核或多个考核者考核，考核者可是被考核者的上级，下属，同级和外部考核者，如供应商和客户等。可以说，考核的主体是很全面的，通过考核，形成定性和定量化的考核结果，积极地反馈至相关部门和被考核者，来达到改变行为，改善绩效的目...