返回

初级经济师

2021年初级经济师考试《人力资源管理》考试真题及答案解析(多选题及案例分析)

在初级经济师考试中,由于所有考试题型全部由选择题组成,所以任何一道题都是考生们拉开分数差距的关键因素,下面的内容是出国留学网小编为大家整理的2021年初级经济师考试《人力资源管理》考试真题及答案解析,快来看看吧!二、多选题61.【题干】下列属于效标效度的是( )。【选项】A.内容效度B.构想效度C.预测效度D.同时效度E.分半效度【答案】CD【解析】两种比较常用的效标效度是预测效度和同时效度。【考点】甄选及其有效性62.【题干】关于补偿性工资差别造成的原因有( )。【选项】A.劳动技能B.劳动强...

2021年初级经济师考试《人力资源管理》考试真题及答案解析(多选题及案例分析)的相关文章