出国留学网精选专题推荐：“后勤部工作总结”。 后勤部工作总结怎么写【篇1】 一、总则 (一)为进一步提高饭店科学化、制度化的管理，建立对各部门工作的监督激励机制，提高饭店整体管理水平，特制定本考核方案。 (二)本考核方案适合饭店各部门。 二、考核目的 考核的目的是加强对各部门工作的监督管理力度，提高饭店整体管理水平。考核成绩作为各部门年底评选先进和确定各部门及各岗位年终奖金等级依据。 三、考核原则 为充分发挥考核对各部门工作的检查监督作用，考核遵循公开公平的原则。考核内容、考核标准、考核程序...