离职证明的格式模板【篇1】 一、一个定性：离职证明的法律属性 如何给离职证明进行法律上的定性?属于合同义务还是属于后合同义务?抑或是属于附随义务?笔者认为，离职证明的立法本意是用人单位解除或终止劳动合同的一项附随义务。附随义务的典型特征是不属于合同内容，但法律规定合同当事人必须履行。离职证明显然属于附随义务。这一属性，决定了用人单位必须依法履行。无论是协商解除还是单方解除，还是劳动合同终止均需要依法出具。 二、两种责任：未出具离职证明的法律责任 附随义务也是法定义务，违反法定义务当然应承担相应...