写报告时，要注意段落明确、观点清晰，这是在平凡的学习工作中必须重视的。随着报告的应用越来越广泛，我们需要注意哪些方面呢？栏目小编为读者精选了一篇文章——“诊断报告”，希望能够给您提供启示和帮助。 诊断报告【篇1】 人力资源管理是企业发展与成功的关键因素。为提升人力资源管理工作，我部根据集团公司、公司的工作目标、部门工作职责及工作任务，在对现有人力资源管理工作自我诊断基础上，找出了存在的主要问题，并提出了整改目标，具体报告如下： 一、人事管理工作 存在问题：为加强人事管理工作，公司出台了多项人...