按照公司领导的工作要求，我们要学会事先安排好一份工作计划。好的工作计划可以让我们有更清晰的思路去处理工作。下面由出国留学网编辑帮大家编辑的《2023酒店管理工作计划》，供你参考，希望能够帮助到大家！ 2023酒店管理工作计划【篇1】 1、对新招聘的员工进行量化考核管理，刺激、排查、清除部分能力较低的老员工。 具体执行办法：用一周的时间进行招聘和排查老员工。 2、对于保留下来的人员进行公司经营理念灌输，重点培养其销售能力。 培养新进销售人员熟悉了解原有市场工作并能独立维护。想要开发新客户，就要...