以下是由栏目小编为你整理的《员工绩效考核管理方案》。知识给人以分量，行动给人以光泽，在平平淡淡的学习、工作、生活中。我们都需要做好万全的方案计划，方案要从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体。敬请您阅读并收藏本文！ 员工绩效考核管理方案 篇1 1.0目的 规范员工绩效考评工作，确保公平、公正、公开考评员工。 2.0适用范围 适用于实业公司全体员工的绩效考评工作。 3.0职责 3.1部门经理负责对部门员工工作绩效的考评工作； 3.2公司总经理负责对部门工作绩效的考评工作; 3.3行政部负责...