自我鉴定简单通俗的讲，就是一份个人的客观公正的自我总结。自我鉴定不仅具有个人价值还具有集体和社会价值，本文作者经过整理为你编辑了“人力资源管理大学生自我评价”，希望本文能够为您解决一些实际问题。 人力资源管理大学生自我评价 篇1 　一、实习简介： 1.实习目的：通过实习，巩固人力资源基础知识，完善自己的知识结构，培养分析、解决实际问题的能力及对实际工作的适应性，达到锻炼能力的目的。了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程，找到自己需要巩固和发展的专业方向。实习起着过渡作用，让我了解社会现实...