学校食堂员工绩效考核方案【篇1】 一、考核期限 2月15日至2月15日 二、双方的权利和义务 1、甲方具有对乙方的监视考核权，并负有指导、协助乙方展开必要工作的责任。 2、乙方负责所在部分的一切平常事物，要求保质、保量地完成公司规定的相应工作。在工作上服从甲方的安排。 三、薪酬标准： 1、乙方年薪为1.98万元（乙方年薪=固定薪酬х65%+浮动薪酬х35%） 2、每个月固定发放薪水为元人民币。每个月浮动部份为人民币。根据月度考核打分确定发放额度，并当月发放。（注：每个月出勤天数为30天）其余的...