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英国留学 人力资源专业分析

在英国一般的学校的人力资源专业可以分为两类: 1、 传统类(以 LSE 为代表),特点是专业设置偏向传统科目,像 MMU, UMIST (并入曼大) , LSE 这些学校的课程设置就属于第一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程,比如像 employment law 等等。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合,应该属于接近或者说类似于案例教学( case study )的一种课程设置。可能有些学校教授这样的课程综合排名并不是很高,但是在人力资源专业范围内享有很...

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