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2017年海归就业趋势解析

  海归就业并没有你想的那么容易,跟着出国留学网一起来了解下吧,欢迎阅读。

  中国目前已经成为世界上最大的留学生生源国,随着大量的海归归国,留学生的光环逐渐淡化,以往只存在于国内毕业生的就业问题也开始困扰海归。日前,浙江本土最大的留学服务集团新通教育集团发布的《20122013中国学生留学申请及竞争力调查报告》显示,海归专业能力与国际视野构成了留学毕业生的核心竞争力,实践经验已经成为划分海归就业的黄金“分水岭”。

  《调查报告》显示,在新的“回国潮”冲击之下,超过70%的中国留学生都选择回国就业,他们提出的月薪要求从3000-10000元不等。其中虽然不乏优秀的海归进入知名企业担任要职,但也出现了不少“海带”与“海参”(海待与海剩)。

  曾赴美国留学的宋建表示:“我回国后投了两个月的简历,后来在亲戚的帮助下,才有机会到一家人力资源企业的法律顾问部实习了一年。”宋建说,那段时间真是什么工作都干,就是个打杂儿的,公司还是没有留他的意思,所以他没跟家人商量就离开了。而曾赴新西兰留学的孙塞也曾遇到了类似的窘境,拥有高学历却苦于在国内找不到工作,他在新西兰主攻一个与航海有关的专业,以优异的成绩毕业后,他匆忙回国想要大干一番,却备受现实的打击,因为所学专业太过

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