海外打工 法国留学生是怎样找工作呢?

2013-05-22 21:09:41 ly 海外打工


 海外打工 法国留学生是怎样找工作呢?

  第一、学生尽量要硬件做底,比如毕业于名校,法国高等理学院、巴黎高等商学院(HEC)、法国高等经济商业学院(ESSEC)之类的学生,在法国找工作,即便现今经济时期,也极有优势,资深留学顾问了解到这一群体的就业率仍是法国大学生就业群体中的佼佼者。

  第二、即便就读一般的学校,也要尽量有好的学习成绩,因此在上学时就要有忧患意识,尽量学好相关功课,以备后来之需。

  第三、在法国,大学生毕业必须要实习,实习前要给自己认为合适的机构递交求职信,如果对方感兴趣,会约面试,面试成功,学生即可进入该单位实习。学生实习前,还需要所在学校出具一份"实习合同",实习期满用人单位要在合同上签字,评价该实习生包括专业等方面的表现。

  第四、学生毕业,正式求职时需要掌握必要技巧,比如简历的撰写,要尽量明确简洁,认真写出姓名、年龄与联系方式和教育背景,以及过去工作经验和应征何种工作等等。专家建议说如果以前做过义工,一定要注明,这对找工作会有益处。另外,简历的字迹要工整,文理要通顺。需要写工作计划,一定要做到缜密周到,言简意赅。这些是应试者的第一"脸面",重要性不言而喻。

  第五、学生在求职以前,最好做到知己知彼,对用人单位的背景、情形、发展前景等等,了解的越周到越好;同时要分析自己的专长与用人单位的需要相匹配的原因。这样对求职的学生们来说,是需要重视的,而不应该撞大运似的草草对待。

  第六、如果用人单位回复面试应聘者,那么,面试时要做好准备买对方会询问什么。你怎样回答。面试时要尽 量做到清醒冷静,乐观自信。假如对方提问,做到实事求是回答,不要逞强,不懂装懂。行则肯定回答,不行不要犹豫,最短时间内说明情况,并诚恳告知对方自己 具备学习新事物的能力。一般来说,面试是双方来说都是最重要的一环,用人方各级主管很多都要面试应聘者,而应聘者也要尽量做好专业领域和人际交往方面的各 项准备工作。

  第七、要懂得珍惜、寻找和把握各种机会,不必死磕一处,要有全局战略眼光。比如在法国,除去正式用人单 位,很多高校还设有就业指导部门,全法还有数百个多个就业信息和指导中心,免费为大学生提供就业指导。政府也会为鼓励应届大学生就业,给用人单位以减税等方面的照顾。充分利用各种就业机会,是法国大学生就业重要思路之一。

  第八、应聘者从第一次正式与用人方打交道,到最后一关,时刻都要让对方感觉到你有扎实的专业功底,真诚的敬业精神,有好向上精神状态和互助团队意识,并且既能做好本职工作又能兼备协助性工作,还具备一定的工作经验。

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  出国留学打工注意事项

  1.不违法。允许校外打工的国家都有较为完善、严格的规定,比如新加坡规定私立学校的学生不允许校外打工,英国规定16岁以上留学生才可打工,18岁以下每周打工时间不得超过10小时。遵守所在国的法律法规和学生打工规定,是对自我的保护,在权益受到损害时可以获得帮助,否则就可能被罚款、移民厅留下不良记录甚至遣送回国。

  2.不影响学习。打工始终是留学生活中的一段插曲,如果因为打工而荒废学业,则得不偿失。

  3.不轻视兼职工作。工作期间遵守单位规定,不无故迟到、无故旷工。要有敬业精神,这是做人和工作的本分。

  4.不失尊严。尊严并非不能去洗盘子当清洁工,尊严是对有损国格、人格的工作说“不”,当权益受到损害时积极寻求帮助。


 

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  第一、学生尽量要硬件做底,比如毕业于名校,法国高等理学院、巴黎高等商学院(HEC)、法国高等经济商业学院(ESSEC)之类的学生,在法国找工作,即便现今经济时期,也极有优势,资深留学顾问了解到这一群体的就业率仍是法国大学生就业群体中的佼佼者。

  第二、即便就读一般的学校,也要尽量有好的学习成绩,因此在上学时就要有忧患意识,尽量学好相关功课,以备后来之需。

  第三、在法国,大学生毕业必须要实习,实习前要给自己认为合适的机构递交求职信,如果对方感兴趣,会约面试,面试成功,学生即可进入该单位实习。学生实习前,还需要所在学校出具一份"实习合同",实习期满用人单位要在合同上签字,评价该实习生包括专业等方面的表现。

  第四、学生毕业,正式求职时需要掌握必要技巧,比如简历的撰写,要尽量明确简洁,认真写出姓名、年龄与联系方式和教育背景,以及过去工作经验和应征何种工作等等。专家建议说如果以前做过义工,一定要注明,这对找工作会有益处。另外,简历的字迹要工整,文理要通顺。需要写工作计划,一定要做到缜密周到,言简意赅。这些是应试者的第一"脸面",重要性不言而喻。

  第五、学生在求职以前,最好做到知己知彼,对用人单位的背景、情形、发展前景等等,了解的越周到越好;同时要分析自己的专长与用人单位的需要相匹配的原因。这样对求职的学生们来说,是需要重视的,而不应该撞大运似的草草对待。

  第六、如果用人单位回复面试应聘者,那么,面试时要做好准备买对方会询问什么。你怎样回答。面试时要尽 量做到清醒冷静,乐观自信。假如对方提问,做到实事求是回答,不要逞强,不懂装懂。行则肯定回答,不行不要犹豫,最短时间内说明情况,并诚恳告知对方自己 具备学习新事物的能力。一般来说,面试是双方来说都是最重要的一环,用人方各级主管很多都要面试应聘者,而应聘者也要尽量做好专业领域和人际交往方面的各 项准备工作。

  第七、要懂得珍惜、寻找和把握各种机会,不必死磕一处,要有全局战略眼光。比如在法国,除去正式用人单 位,很多高校还设有就业指导部门,全法还有数百个多个就业信息和指导中心,免费为大学生提供就业指导。政府也会为鼓励应届大学生就业,给用人单位以减税等方面的照顾。充分利用各种就业机会,是法国大学生就业重要思路之一。

  第八、应聘者从第一次正式与用人方打交道,到最后一关,时刻都要让对方感觉到你有扎实的专业功底,真诚的敬业精神,有好向上精神状态和互助团队意识,并且既能做好本职工作又能兼备协助性工作,还具备一定的工作经验。

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  1.不违法。允许校外打工的国家都有较为完善、严格的规定,比如新加坡规定私立学校的学生不允许校外打工,英国规定16岁以上留学生才可打工,18岁以下每周打工时间不得超过10小时。遵守所在国的法律法规和学生打工规定,是对自我的保护,在权益受到损害时可以获得帮助,否则就可能被罚款、移民厅留下不良记录甚至遣送回国。

  2.不影响学习。打工始终是留学生活中的一段插曲,如果因为打工而荒废学业,则得不偿失。

  3.不轻视兼职工作。工作期间遵守单位规定,不无故迟到、无故旷工。要有敬业精神,这是做人和工作的本分。

  4.不失尊严。尊严并非不能去洗盘子当清洁工,尊严是对有损国格、人格的工作说“不”,当权益受到损害时积极寻求帮助。


 

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