萍乡公务员试用期内被提拔

　　萍乡一乡镇女干部在公务员试用期内被提拔

　　萍乡市人力资源和社会保障局2010年8月10日公布的一份《关于录用刘学等48位同志为公务员的通知》称：经过笔试、面试、体检、考核等程序，刘学等48位同志符合条件，同意录用为公务员。试用期一年，工资等福利待遇按现行规定办理。邬恋是这48人中的一员，录用单位为安源区乡镇机关。

　　而邬恋在五陂镇官方网站上公布的简历信息则显示：2003年9月--2007年6月江西赣南师范学院旅游管理专业(大学)学习;2007年9月--2010年6月云南师范大学人文地理学专业(硕士研究生)学习;2010年9月--2011年5月在城郊管委会工作;2011年5月至今任五陂镇党委委员，主管组织、统战、旅游工作。

　　镇党政班子人数超标违规设人大专职副主席

　　萍乡市人力资源和社会保障局以及五陂镇官方网站公布的信息证实，邬恋还在公务员试用期内就被提拔为副科级。而《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第二十五条规定：新录用公务员应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习;第二十六条规定，新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。

　　此外，大江网记者登录五陂镇官方网站发现，该镇总人口2.1万，却有18名领导干部，并设有人大专职副主席。而根据江西省省编办2010年公布的《中共江西省委江西省人民政府关于实施市县乡党政机构改革的通知》曾要求，市县乡要严格控制领导职数。人口在1—3万之间的，设党委委员5—7名，正副书记2—3名;政府正副职3—4名;人大主席子团主席由党委书记兼任，不设专职副主席。

　　回应称提拔符合规定 官方网站已经无法打开

　　此事在网上也引起网友热议。有网友表示，这种火箭提拔的干部见多了，只是没被网络曝光而已。也有网友表示，选拔干部要以政绩为标准，要合乎程序。在体制内升迁，必须符合干部任免条例的规定。工作8个月就提拔，无论如何都说不过去。

　　随后，大江网记者联系到五陂镇一名党政办公室负责人。这名负责人对记者表示，邬恋是在镇政府换届的时候被提拔为副科级干部的，经过严格的考试，符合正规的干部提拔程序。到记者发稿时，五陂镇党委书记手机一直处于无人接听状态，五陂镇官方网站也已经无法打开。