8月时事热点:交警打人

2013-08-30 15:29:25 公务员时事政治

  据《羊城晚报》报道,近日,网上一宗宁夏海原县交警执法时是否殴打司机的案子引人关注:先是有人举报交警打人,官方回应称没打人,再有人将打人视频传上网,最后官方回应已辞退协警。

  事件经过是这样的:大货车车主苏某途经宁夏某高速出口,海原县交警拦车罚款,因质疑乱罚款惹怒交警遭殴打,随后报警,却被赶来的交警二次群殴。中卫市公安局官方微博“平安中卫”贴出海原县公安局的回应,称“微博爆料不属实”、“发帖人报警后遭二次殴打更属无中生有”。有网友随后上传视频,记录了当时执勤人员殴打司机的情况。22日,海原县委决定给予相关交警及县公安局相关负责人处分,责令辞退当日执勤的3名协警人员。

  早知如此,何必当初。早知道终究要处理人,还不如早处理早主动。现在倒好,县公安局领导搭进去了,海原县公安局的公信力也搭进去了。原来是准备赖掉丑闻,结果偷鸡不成反蚀一把米,为天下人笑。

  政府及其公务人员不是圣贤,孰能无过?承认政府及公务人员身上可能存在的弱点和缺点,正视问题,及时改正错误,政府就会得到人民的拥护。既然有人举报交警打人,有关部门本着对人民群众负责的精神,按程序认真调查一下,本可以发现问题。找出问题,及时整改,可以改进政府工作。

  海原县公安局矢口否认有交警打人,不排除他们也搞过调查,但被打人者及其部门领导给糊弄过去了。也有可能,他们根本就没有进行调查,否认坏事、坏消息、影响部门形象的情况,是他们长期养成的一种习惯。他们可能觉得,打人的事你知我知,只要我不承认,光是凭你一张嘴,说不清楚。你网上举报是孤证,我否认打人是组织行为,按理“信用度”甚至还远高于个人。

  两种情况,本质都是我们的一些干部长期脱离群众,习惯我行我素。一方面,他们不太在乎人们怎么看、怎么想,不太在乎民众对政府工作评价如何;另一方面,他们对改进自己的缺点和错误,对改进政府工作缺乏动力。

  采取这种态度,我们又得到了什么呢?放过一部分公务人员的违法违纪行为,这对政府不仅无益,而且有害:政府公信力不断流失,公权力的权威力的基础不断被侵蚀。不清算公务人员违法违纪行为,其结果就是对违法乱纪的放纵与鼓励,最终损害到全体公务人员的信用、社会声誉及其行动能力。

  对人民群众的各种举报,政府总的原则应该是“不护短”,采取认真负责的态度,在调查基础上作出处理。这里的关键是树立“权为民所授,权为民所用”的正确权力观,正视公务人员可能的问题,并准备随时予以纠正。以后,谁违法乱纪,谁就自己承担责任去。政府理应坚拒被少数公务人员绑架,该怎么处理就怎么处理,决不姑息。

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