《澳洲金融报》在对大学课程数据进行分析后发现，从本科会计专业毕业的留学生人数在2001年到2012年期间狂飙了500%，同期内本土毕业生人数却降低了。到了2012年，每2.5个会计留学毕业生才对应1个本土毕业生。
本土学生对会计专业兴趣寥寥之时，联邦政府正与会计代表机构就会计师就业多难这个问题争得不可开交。
就业部认为，澳洲并不缺乏会计师，因此要求当局将会计师从“技术移民职业清单(Skilled Occupation List)”上抹除。
大型会计公司表示他们招到会计师不困难。普华永道(PwC)的人力资源官利合伙人Debra Eckersley就称：“我们现在没有遇到会计师缺乏的问题，不过五六年前的情况的确是这样的。”
Pitcher Partners的人力资源部主管Elizabeth Nunez也称：“现在要招聘到合适的会计师并不难。”“自全球金融危机之后，大型公司就不再吸收更多的毕业生，所以我们有了更多选择的空间。”
但会计代表机构却称，澳洲会计师紧缺，尤其是在“次发达地区、乡村地区和偏远地区”。CPA Australia的发言人称：“就业部门的意见书是唯一一个要求将会计师从技术移民职业清单上移除的声音。”
能否通过一门大学课程获得澳洲公民身份和澳洲岗位是本地会计课程的主要卖点之一。在过去五年中，大约有4万名移民通过会计技工移民来到澳洲，使得其他工种移民人数相形见绌。
同期内，会计毕业生找工经常碰壁。来自澳洲毕业生职业生涯机构(Graduate Careers Australia)的数据显示，2012年，80%的国内会计毕业生在毕业后4个月后找到了全职工作，低于2001年的93%。不过这仍高于整体本科毕业生的就业率。
每年为联邦移民和边境保护部提供技术移民清单建议的澳洲劳动力与生产力机构(Australian Workforce and Productivity Agency)认为，会计被纳入该清单有些“所数不清”。该机构正在对会计师的供需情况进行调查。
新南威尔士大学会计专业主管Peter Roebuck也认为当局应该谨慎处理这个问题。他称，在本土就业前景不甚明朗的情况下，再向留学生推 广会计专业是不对的，而且并不是所有留学生来到这里都是为了获得永居权，很多在澳洲学习的亚洲学生是为了提高回国后的就业前景。
不过，澳洲企业对于会计能否留在技术移民职业清单上并不感兴趣，他们更喜欢雇佣本地人，因为成本和风险都更低。
