四川公务员考试边远地区门槛降低（2016年）

　　2016各省市的公务员考试一波波开始，四川公务员局出台公务员考试出台新政策，这对于边远地区的公务员来说是件喜事。出国留学网公务员考试频道为你带来：“四川公务员考试边远地区门槛降低（2016年）”，详情请见下文。希望对你有帮助。

　　全年招考公务员计划中，15%以上的名额用于招录大学生村官等服务基层项目人员，乡镇机关录用的公务员中，大学生村官等服务基层项目人员比例不得低于30%

　　84个县市区(享受艰苦边远地区津贴县和国家级贫困县)适用公务员降低进入门槛相关政策，占全省县市区总数的46%

　　从今年开始，在职公务员不得报考中央国家机关，那么，在职公务员能否报考省级机关?记者12月10日从四川省人社厅获悉，在职公务员仍可以报考省级机关，此外，我省还适当降低了艰苦边远地区公务员进入门槛。

　　据了解，虽然在职公务员从2015年开始不得报考中央国家机关，但中央公务员主管部门并未要求省级机关参照执行这一政策，因此，我省省级机关并未限制在职公务员报考。为了突出考录工作的基层导向，我省省级机关招考公务员，除个别特殊职位(如翻译)外，均要求具有两年以上基层工作经历。全省全年招考公务员计划中，15%以上的名额用于招录大学生村官等服务基层项目人员，乡镇机关录用的公务员中，大学生村官等服务基层项目人员比例不得低于30%。

　　从今年下半年起，我省还适当降低了艰苦边远地区公务员进入门槛。全省183个县市区，有84个县市区(享受艰苦边远地区津贴县和国家级贫困县)适用公务员降低进入门槛相关政策，占县市区总数的46%。政策主要为“四个放宽、两个面向”，即放宽学历到高中(中专);放宽开考比例至1：3，藏区还可以进一步放宽至形成竞争;放宽专业限制，除专业性较强的职位外一般不作专业限制，对履行职责有少数民族语言能力要求的职位可加试民族语言;放宽报考年龄，优秀村干部放宽至45周岁、工人农民专项招考放宽至40周岁。面向本市州户籍，以及在本地长期生活工作的人员招考，藏区可设置一定数量职位面向退役士兵士官和事业编制人员招考。2015年政法干警招录培养体制改革试点班招考计划中，有67个职位、93个计划使用艰苦边远地区政策，占招录计划的21%。

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