个人七个有之对照检查材料

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　　个人七个有之对照检查材料【一】

　　进入教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节后，库尔勒市要求领导班子和党员领导干部撰写对照检查材料要动真格、戳实处，坚持做到“七个要”。

　　一是要紧密联系自我。坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为主线，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，扎实开展“六查”。查摆问题要逐条对照、深挖细找、对号入座，要从工作问题中查找“四风”问题、从班子问题中查找个人问题、从共性问题查找个体问题;既要谈政治上不够坚强的问题，也要谈形式主义、官僚主义方面的问题，更要谈享乐主义和奢靡之风方面的问题。

　　二是要聚焦政治坚强。认真查摆对维护新疆大局稳定认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实方面的问题。认真查找政治坚定力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的突出问题。认真查摆是否做到在班子会上谈认识，在干部大会表态度，在亲属朋友中亮观点，对基层群众严要求。认真对照检查在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题，对文件所列4个问题作出具体说明，没有所列问题的也要进行明示。

　　三是要聚焦“四风”问题。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现逐一检查，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要逐条原汁原味地“晒”出来、实事求是地作出回应，对查摆出的问题都要举出相应的具体表现和典型事例。领导班子的对照检查材料，要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”的问题进行查摆。党员领导干部的对照检查材料，要对贯彻中央八项规定精神、自治区十条规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和liuxue86.com住房、家属子女从业、持私人会所会员卡出入私人会所等问题逐一作出具体说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。

　　四是要全面查摆问题。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例，原因剖析，整改落实、建章立制的思路和措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例，原因剖析，今后的努力方向和改进措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。对不便于纳入政治上不够坚强、“四风”突出问题，但群众反映较多、情况较复杂的，与服务群众不到位的问题、侵害群众利益的问题，应专门进行查摆。没有此类问题的也要进行明示。

　　五是要突出单位特点。认真查摆具有本层级、系统、行业、单位特点的问题，这些问题查摆要紧密联系工作实际，更加深入具体。既讲“普通话”，又说“地方话”。对照检查材料必然涉及不少共性问题，但不同层级、不同类别、不同行业的领导班子和党员干部肯定还有自身特点的问题，在撰写过程中，要把这些问题查准找实，避免千人一面。同一份对照检查材料，对张三是符合要求的，换个李四改头换面套上，就会文不对题，每个人存在的问题不同，对照检查的内容也会不同。

　　六是要剖析问题根源。一要从理想信念方面进行剖析，查一查信仰、信念是否坚定，对坚持党的基本理念、基本路线、基本纲领、基本要求是否做到一以贯之;二要从宗旨意识方面进行剖析，查一查群众立场稳不稳、群众感情深不深，是不是做到了始终为群众着想、同群众坐在一条板凳上，是不是真正做到了立党为公、执政为民;三要从党性修养方面进行剖析，查一查党性意识强不强、先进性纯洁性保持得如何，是否保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操，在各种诱惑面前是否经受住了考验;四要从担当精神方面进行剖析，查一查是不是为了党和人民的事业敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争。

　　七是要整改措施有效。着眼加强作风建设，落实为民务实清廉目标要求，紧盯领导班子及党员领导干部查摆出的具体问题，以问题根源为起点，明确努力方向，形成全面、系统的整改思路，提出针对性、操作性较强的整改落实措施。领导班子的对照检查材料，还要针对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题列出清单，分轻重缓急，提出具体整改办法，明确整改责任和时限。

　　个人七个有之对照检查材料【二】

　　塔城地区种羊场 于三友党的十八大以 来，新一届中央领导集体着眼新的形势和 任务，审时度势作出在全 党开展以为民务实清廉为主要内容 的党的群众路线教育实践活动， 这是新形势下坚持党要管 党、从严治党的重大决策，是顺应群众期 盼、建设学习型、 服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部 署。 在活动开展期间，我对照政治上坚强和“四风”问题具 体表现深 刻剖析了自己的不足之处，制定了整改措施和整改 期限，并虚心接 受组织和群众的监督。现结合群众路线查摆 问题整改落实情况、对 照落实“三严三实”(树立和发扬好 的作风，严以修身、严以用权、严 以律己，谋事要实、创业 要实、做人要实)要求，对照“7 个有之”等 问题，做个人剖 析如下：

　　一、严守政治纪律、坚决同民族分裂势力斗争到底

　　作为一名党 的干部，我能够充分认识到遵守党的政治纪 律的重要性;始终把遵守 党的政治纪律作为开展一切工作的 政治准则， 坚定不移地在思想上、 行动上、政治上与党中央、 自治区党委和地委保持高度一致。始终 做到了立场坚定，旗 帜鲜明。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民 主集中制，注 重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活 准则办 事， 切实做到纪律面前人人平等、 纪律面前没有特权、 执行 纪 律没有例外。

　　二、 对照“七个有之”存在的问题

　　1、 任人唯亲、 排斥异己的有之。 在本单位干部选拔任 用工作中， 能够严格按照德才兼备、 群众公认、 注重实绩、 公开公平、择优录取的原则，不搞任人唯亲，不搞一言堂。

　　2、搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作和生活中， 本人能够 团结一切同志，一视同仁，从来不搞拉帮结派、搞 小圈子。对个别 不务正业、拉关系套近乎的现象能够坚决制 止。

　　3、 搞匿名诬告、 制造谣言的有之。 本人始终做到做人 清清白白、 做事光明磊落。从不信谣传谣，更不会故意编造 诬告他人。始终做 到不利于团结的话不说、不利于团结的事 情不做、不利于团结的人 不交。坚决反对挑拨离间、制造是 非、影响团结。

　　4、 搞收买人心、 拉动选票的有之。 在各类民主推荐、 民主测评、 组织考察考核中，本人从未亲自或者授意他人通 过采取不当手段为 自己和别人找关系、说情、拉选票，为上 述行为而不耻。

　　5、搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作和生活 中，能够 坚持按照原则和政策办事，不违法不违规。对上级 不巴结不逢迎， 对下级不封官不许愿，绝不把组织上的成绩 当做个人邀宠的筹码。

　　6、搞自行其是、阳奉阴违的有之。本人在政治上立场 坚定，行 动上不迟缓，思想上不含混。能够始终如一地坚决 执行中央、自治 区和地委行署的决策部署，有时候对上级政 策理解不深不透时执行 力会打折扣，但绝对不会阳奉阴违。

　　7、搞尾大不掉、妄议中央的有之。作为一名党员领导干部，本 人坚持下级服从上级， 个人服从组织， 地方服从中 央的原则不动摇。 不搞团团伙伙，不在私下妄议中央。对有 些同志偏激的言论能够坚 决予以批驳制止。

　　三、产生问题的原因

　　产生问题的原因主要体现在学习缺乏经常 性，工作缺乏主动性，开展批评和自我批评存在过关思想。深层次的原因 还是自己的宗旨意识不够强，勤政要求不够严，廉政标准不够高，需要我在今后的工作和生活中严格按照“三严三实” 的要求踏 踏实实予以修正自己。

　　四、今后整改措施

　　一是学习好。对七个有之的具体表现、危害 程度要警醒 于心，警醒于行，时刻严守政治纪律、整治规矩。按纪 律做 事，按规矩做人。

　　二是领会好。领会好七个有之的深刻内涵。结合教育实 践整改 落实情况，认真反省自己，找差距找不足。

　　三是贯彻好。贯彻好中央八项规定、自治区事项规定和 地委七 条意见，认真履行职责。增强宗旨意识，改进工作作 风。大胆创新 改革，锐意进取，为建设美丽中国、幸福塔城 而努力工作。