区域销售求职简历自我评价

  区经理的简历自然要逼格一些。下面是由出国留学网整理的区域销售求职简历自我评价,欢迎阅读。更多相关简历自我评价文章,请关注自我鉴定栏目。

  【区域销售求职简历自我评价(一)】

  自我评价:

  从事手机销售三年 有较强的渠道开发管理能力 有着一定的凝聚力 有较强的团队意识及沟通能力 有责任心 有创新精神 敢于挑战自我 有一年的管理经验 现任职石家庄及郊县的业务经理

  工作经历:

  2007-10至今:

  区域经理

  所在部门:销售

  工作描述:07.10-08.04担任唯科手机保定地区业务代表 主要负责市场维护 终端销售 网点开发工作

  08.04月-09.06担任唯科公司市场专员 工作为策划和实施终端活动拉动市场销售 培训店员及业务企业文化及产品知识

  09.06-今在担任唯科公司石家庄区区域经理 工作主要为制定终端政策 激励和引导业务 维护市场 建立核心点

  07.10-08.04担任唯科手机保定地区业务代表 主要负责市场维护 终端销售 网点开发工作

  08.04月-09.06担任唯科公司市场专员 工作为策划和实施终端活动拉动市场销售 培训店员及业务企业文化及产品知识

  09.06-今在担任唯科公司石家庄区区域经理 工作主要为制定终端政策 激励和引导业务 维护市场 建立核心点

  【区域销售求职简历自我评价(二)】

  工作能力及其他专长

  本人性格开朗、乐观、不乏稳重,待人热情有亲和力。工作认真负责、做事积极主动,能吃苦耐劳;且有很好的语言表达能力,业务能力强。能迅速地适应各种环境,并融入其中。

  成绩属于昨天,我只不过立中今天,要有成功的明天,就要从零开始,谦虚勤奋,锐意进取。我相信凭着谦虚品格踏足社会时,我能够胜任工作。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

  请给我一次机会,我必将以令你满意的工作成效来回报你的信赖!

  本人有较大的创业心,只是现在没有资金没有项目,所以还在创业的准备的路上走,希望找到一个可以让我有创业机会的平台。

  生活信念: 忘记背后,努力面前的,向着标杆直跑。

  【区域销售求职简历自我评价(三)】

  工作能力及其他专长

  能独立维护、开发代理商,组建业务团队,开发工程客户。使公司以较少的投入即可运作区域市场。

  1、了解辖区内的市场情况,作出相应的销量提升方案;

  2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;

  3、制定本区域营销计划、分解销售目标;

  4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

  5、督促代理商的业务团队完成销售计划;

  6、督导各代理对公司营销总部销售政策的落实、执行;

  7、直接参与重要客户的业务谈判及成交;

  8、对长期无法完成公司规定的市场开发指标的代理商进行更换;

  9、对空白市场作出评估,作相应的开发新代理商;

  10、为新代理商培训业务团队,扶持新代理上轨道。

  个人自传

  自我学习能力强,思维严谨,有责任心,积极主动,敬业,有良好的职业道德,能承受较大压力下的工作。

  【区域销售求职简历自我评价(四)】

  本人在工业机械设备行业有超过十年的区域销售与市场管理经验。

  具体实践经验包括区域运作,生意拓展,销售,工厂管理,市场预估以及客户发展方案liuxue86.com拟订及执行等。本人曾在新加坡工作多年,拥有多年在跨国企业以及中小型企业的工作经验。精通英语,马来语及中国南部多种方言。

  了解各跨国企业文化,包括如何与其发展和保持长期战略合作关系。

  精通如何塑造企业形象,制定和贯彻企业的产品策略及政策,培训市场营销人员, 建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。本人为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调,管理经验!

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