吴薇博士，4月10日一早抵达吴文化广场，出现在由30家“530”企业代表共200多人组成的方队中。这位无锡矽鼎科技有限公司的董事长，此次参加的是一个与文化有关的约会——2010中国(无锡)吴文化节。
和吴薇一样，4月10日参加活动的“530”企业代表中，有很多人是第一次参加吴文化节活动。当激昂的吴乐响起，海归精英们纷纷取出相机狂拍。“第二故乡”的传统文化以节庆活动的方式集纳呈现在他们面前，让他们颇为激动。
2010吴文化节开幕式暨祭祀泰伯典礼现场，让吴薇感到亲切：因为姓吴，他突然间有了找到祖地的感觉。文化认同，有时是很微妙的感觉。
2008年，吴薇来无锡创业。“到无锡也有一段时间了，却是第一次参加吴文化节开幕式活动。”吴薇祖籍福建，海外学成归来却选择在无锡创新创业。他认为，无锡的吸引力在于政策扶持力度大，在于专业服务做得好，“‘530’企业成长的每一步，都能得到专业团队的优质服务。”创新型企业在成长过程中，通常都认为落地城市的“软件配套”与资金配套等因素同等重要，致力于建设创新型经济领军城市的无锡，恰恰在这方面体现了自己的优势。
无锡是乡镇企业发源地，也涌现了许多优秀民营企业，吴文化“敢为人先”的特质，使这片土地蕴含了一种创新创业的基因。这正是吸引吴薇来锡创业的动力。他认为,引进“530”企业只是第一步，如何让其在无锡扎根，与这座城市融为一体，才是最重要的。吴文化具有包容性、多元性，能吸纳不同文化不断创新发展，这正是“530”企业在无锡实现可持续发展的必要前提之一。
到无锡的时间虽然不长，但吴薇却对吴文化产生了浓厚兴趣。无论是在荣氏故居，还是在薛福成故居等，行走在城市的古老建筑中，这位海归精英在触摸城市历史的同时，对“中国近代民族工商业发祥地”这个名词有了更感性的认识：早在清朝，便有无锡人从事进出口贸易，城市浓郁的工商文化氛围，让他对在这里创业充满信心——做海归企业、创新企业。
长广溪湿地公园，是吴薇经常去、也是最爱去的地方。他说，这是城市的一扇窗口，在这里，他看到城市产业由粗放到精细的转变，也看到生态治理的决心与效果。这块公共文化景区也让他看到城市“以人为本”的科学发展理念，这也是最吸引吴薇的地方。
知道泥人、锡绣，也知道锡剧，参加吴文化节开幕式，成为吴薇等“530”企业代表深度融入无锡的途径之一——在文化的涵养下，真正成为一名新无锡人。灿烂的吴地文明，拥有强大的文化感召力、感染力和感化力，“好想听上一段锡剧”，吴薇4月10日有了这样的冲动。
身为一名移动中端互联网专家，吴薇谈起了“老本行”：“如果在吴文化节‘胸章’中植入有关技术芯片，那么每位嘉宾不用领位员便能轻松找到自己的座位；同时，‘胸章’也能含有即时传输功能，更多人可以通过网络及时了解吴文化节开幕式盛况。”他说，借助高新科技，这个想法很快就能成为现实。传统吴文化牵手现代互联网、传感网技术，文化的影响力、辐射力将会成倍增长。
开幕式暨祭祀泰伯典礼活动结束了，而“530”企业代表们的吴文化之旅才刚刚开始。(单红)
