(二)体检
体检结果分为合格和不合格两个等次。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。费用由应聘人员承担。
对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从报考同一岗位人员中，按照总成绩的高低依次等额递补(如递补人员的总成绩相同，按照笔试成绩的高低确定递补人选)。
六、公示聘用
考察体检合格人员进入拟录用人员名单，进行网上公示,公示期为7个工作日，拟录用人员名单公示后不再递补。公示期满后由用人单位办理聘用相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，按照规定最低服务年限为5年。
七、招聘纪律
成立邹城市招考领导小组，负责指导协调整个事业单位工作人员招聘工作。应聘人员要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，对违背《诚信承诺书》的取消应聘资格，将该考生有关情况记录在案，记入招聘诚信档案数据库，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。工作人员要严格遵守招聘工作纪律，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
八、其他
此次招聘工作的面试资格审查时间地点、面试通知书领取、考察体检等有关通知在邹城市人力资源和社会保障局网站中公布，不再另行通知，请及时关注。
此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
咨询电话：5212876(综合类)，5212480 (教育类)，5117336 (卫生类)
招聘简章由市招考领导小组办公室负责解释。
点击下载>>>2016年邹城市公开招聘事业单位计划表.xls
2016年3月30日