3.考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，本人承担由此产生的相应后果。
4.因考生放弃或不合格出现职位空缺的，从同一岗位成绩合格的人员中，按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。
5.年龄计算方法：年龄=2016年-出生年;工作年限计算方法：每12个月为一年。
五、出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：
体检或考察不符合要求的;拟聘人选公示结果影响聘用的;拟聘人选放弃聘用的;未在规定时限内报到的;2016年应届毕业生不能如期毕业的;导致拟聘职位空缺的其他情形。
咨询电话：80817702
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附件1：《通州区2016年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》.xls
通州区人力资源和社会保障局
2016年4月11日