加拿大人力资源管理专业的课程设置及基本介绍

2016-08-10 11:28:10 836478124 加拿大人力资源管理专业
   去加拿大出国留学,人力资源管理专业是加拿大商科专业中,非常热门的一门专业。而且加拿大人力资源管理专业就业前景也非常不错,没有公司性质与种类的限制,就业前景广阔。下面86留学网小编就为大家详细的介绍一下加拿大人力资源管理专业,希望对你们有所帮助。

   一、专业定义:

  人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

    二、Human Resource Management(人力资源管理)

  人力资源管理就其课程涵盖广度可以分为两大类:

  1、广义上的人力资源管理专业:Human Resource Management

  2、针对性较强的分支专业:Industrial Relations & Managing Human Resources,Human Resource Management and Training,Human Resources and Employment Relations.

   三、课程设置

  必须课:

  Research Methods for Organisations(组织研究方法)

  Human Resources in Management Context(人力资源管理环境)

  Resourcing and Talent Management(资源和人才管理)

  Industrial Relations(劳资关系)

  Leadership and Management Development(领导力和管理发展)

  Organisational Behaviour(组织行为)

  选修课:

  Corporate Governance(公司治理)

  Employee Development and Workplace Learning(员工发展和学习)

  Managing Diversity(管理多样性)

  Issues in Employment Relations(雇佣关系中的问题)

   四、名校专业推荐

  女王大学:Queen’s Master of Science in Management in organizational behaviour

  多伦多大学:

  Master of Industrial Relations and Human Resources (MIRHR)

  MBA Organizational Behaviour & HR Management

  约克大学:

  Master of Human Resources Management

  MBA Organization Studies

  劳里埃大学:Master of Science in Organizational Behaviour/Human Resource Management

  纪念大学:Master of Employment Relations

   五、就业前景

  人力资源专业对公司性质与种类没有限制,因为各行各业都需要,所以就业范围广。另外中国学生回国发展前景还是不错的,各线城市都在招商引资,企业就就得需要人力资源人才。

  2年以上学历的课程,毕业后可以换3年工签,工作满一年,可以申请经验类移民。安省对于硕士毕业生,只要毕业后,移民类雅思考到4个7分,也可以申请安省的自己的省提名。博士毕业,直接可申请移民,无需工作经验。

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