四、报名办法
(一)报名时间
2016年8月23日09：00时至2016年9月5日17：00时止。
(二)报名方式
采取网上报名方式进行：所有应聘人员登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按网上提示进行网上报名。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。
(三)打印准考证
通过初审成功报名的应聘人员请于2016年9月8日09：00时起自行登录报名网站下载打印准考证。
(四)报名要求
1、每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格;
2、每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上(含1：3)方能开考;如达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招考人数。
五、考试
考试方式分为笔试和面试(其中面试由结构化面试+专业技能测试组成)，考试总成绩由笔试和面试成绩合成计算，其中笔试成绩占30%、面试成绩占70%(其中面试成绩组成为结构化面试占40%、专业技能测试占60%)。
(一)笔试
1、笔试形式：笔试采取闭卷考试方式，不指定考试参考用书。成绩采取百分制，合格分数线为60分。
2、笔试内容：包含综合知识和专业知识，主要测试主要测试应聘者综合素质以及从事招聘单位有关业务的相关知识。
3、笔试时间：拟定于2016年9月11日上午(具体以准考证为准)。
4、笔试地点：具体以准考证为准。
5、成绩查询：笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州工信网上公布，应聘人员可自行登录查询。
(二)面试
1、面试人数：在笔试成绩合格的应聘人员中，根据成绩从高到低排序按岗位拟招聘人数1：5的比例确定面试对象。如达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市工信委网站公示并发布。
2、资格复审：在面试前对拟面试人选集中进行报考资格复审(具体安排在相关网站上通知)，确认报考者是否具有报考条件。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该考生参加面试的资格。通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审不合格的，将不安排其参加面试。出现取消资格、资格复审不合格及考生自动放弃的情况，将按照笔试成绩高低顺序依次递补拟面试人选进行资格复审。
参加资格复审的考生需提供如下材料：准考证、居民身份证、毕业证书、学位证书、工作经历证明、计划生育证明和其他岗位要求有关证明材料等的原件及复印件。已婚人员还需按上述要求提供其配偶的相应证件、材料及计生证明。资格复核的时间和地点另行通知。
3、面试形式：面试采用结构化面试形式+专业技能测试的形式进行(结构化面试完毕后将进行专业技能测试)，面试评委不少于7人。成绩采取百分制，合格分数线为60分。
4、成绩公布：面试评委在应聘人员面试完毕后当场评分、统分，面试成绩当场宣布。未有面试合格人选的招聘岗位空缺。