2016年安徽安庆岳西县事业单位选调通知

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  2016年岳西县公开选调事业单位工作人员公告

  根据工作需要,经县政府同意,县经科委地震办、县统计局农村抽样调查队、县扶贫办互助资金管理办公室决定在全县事业编制人员中 公开选调工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、选调原则及方式

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。

  二、选调岗位

  岳西县经科委地震办工作人员1名,岳西县统计局农村抽样调查队工作人员1名,岳西县扶贫办互助资金管理办公室工作人员2名,具体选调岗位、人数等详见附件1《2016年岳西县公开选调事业单位工作人员岗位表》。

  三、选调条件

  (一)选调对象为本县范围内全额拨款事业编制在编在岗工作人员,且必须符合以下条件:

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正、爱岗敬业;具备良好的政治业务素质和良好的职业道德修养。

  2.岗位所需的年龄、学历、专业或技能条件。

  3.适应岗位要求的身体条件。

  4.年度考核均为合格以上等次(试用期年度考核除外)。

  5.符合具体选调职位要求的其他资格条件(详见岗位表)。

  公开选调人员岗位表“年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年1月 1日(含)以后出生”。工作经历要求,截止时间为2016年8月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  (二)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

  2.受处分期间或未满影响期限的。

  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

  4.尚在试用期或任职试用期的。

  5.法律、法规规定的其他情形。

  四、选调程序

  (一)发布公告

  选调信息通过岳西政府网、岳西人社网发布。

  (二)报名

  报名时间:8月23日—8月24日,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。

  报名地点:县统计局会议室(前进路1号,十字街华联服饰三楼)。

  报名方式:由个人自愿报名,不接受委托他人代报。

  需要提交的相关材料:本人学历证书和身份证原件及复印件各1份、《2016年岳西县公开选调事业单位工作人员报名表》(见附件2)、近期二寸免冠照片3张。

  (三)资格审查

  公开选调工作领导小组根据个人报名材料进行资格审查,同一岗位经资格审查合格的报名人数与选调人数比例不低于3:1,达不到规定比例的取消选调岗位。

  报考人员于8月26日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)在报名地点领取笔试准考证。

  (四)考试

  考试设笔试和面试,按百分制计算综合成绩。综合成绩合成比例为笔试占60%,面试占40%(精确到小数点后两位数)。

  1.笔试:

  (1)笔试时间:2016年8月28日上午9:00—11:30。

  (2)笔试地点:见准考证。

  (3)笔试内容及分值:采取闭卷方式,重点考察考生分析解决问题能力、文字表达能力等综合素质,满分100分。

  (4)最低分数线:为确保选调人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到50分的选调人员,方可进入下一环节(递补人员按此要求执行)。

  2.面试:

  面试人选根据选调岗位数,在同岗位达线人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

  面试重点考察考生思维能力、沟通协调能力、应变适应能力、处理紧急复杂问题能力、语言表达能力等,满分100分。面试实到人数等于或少于岗位招聘计划数时,考生面试成绩须达到60分以上,方可进入下一环节。因本人自愿放弃选调等原因致使进入面试人员出现缺额,按笔试成绩从高到低依次递补,递补只进行一次。

  面试时间和地点另行通知。

  (五)考察和体检

  1.按笔试、面试成绩折算比例计算综合成绩,从高分到低分(含并列)按岗位选调人数的2:1确定考察和体检人选,第二名并列的一并进入考察和体检环节,不足比例的按实际人数确定。

  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。

  3.对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察工作能力和工作实绩,并征求所在单位和主管部门意见。

  4.体检或考察不合格出现空缺名额的,按综合成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次。

  (六)审定和公示

  公开选调工作领导小组根据各考察对象的笔试、面试、体检、考察等情况,等额确定拟选调人选,并在岳西政府网、岳西人社网公示7天,如确定的拟选调人选放弃选调资格,则按排名次序依次递补,递补只进行一次。

  (七)调动

  公示无异议后,按人事管理权限和有关程序办理调动手续。

  五、组织实施

  本次公开选调工作由县事业单位公开选调工作领导小组组织实施;严格按照选调工作有关纪律与监督之规定执行,欢迎社会各界进行监督。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄密等行为,一经发现,严肃查处。

  咨询电话:2173844

  监督电话:2185339,2188052

  附件:

  1.2016年岳西县公开选调事业单位工作人员岗位表

  2.2016年岳西县公开选调事业单位工作人员报名资审表

  岳西县事业单位公开选调工作领导小组办公室

  2016年8月16日

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  2016年岳西县公开选调事业单位工作人员公告

  根据工作需要,经县政府同意,县经科委地震办、县统计局农村抽样调查队、县扶贫办互助资金管理办公室决定在全县事业编制人员中 公开选调工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、选调原则及方式

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。

  二、选调岗位

  岳西县经科委地震办工作人员1名,岳西县统计局农村抽样调查队工作人员1名,岳西县扶贫办互助资金管理办公室工作人员2名,具体选调岗位、人数等详见附件1《2016年岳西县公开选调事业单位工作人员岗位表》。

  三、选调条件

  (一)选调对象为本县范围内全额拨款事业编制在编在岗工作人员,且必须符合以下条件:

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正、爱岗敬业;具备良好的政治业务素质和良好的职业道德修养。

  2.岗位所需的年龄、学历、专业或技能条件。

  3.适应岗位要求的身体条件。

  4.年度考核均为合格以上等次(试用期年度考核除外)。

  5.符合具体选调职位要求的其他资格条件(详见岗位表)。

  公开选调人员岗位表“年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年1月 1日(含)以后出生”。工作经历要求,截止时间为2016年8月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  (二)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

  2.受处分期间或未满影响期限的。

  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

  4.尚在试用期或任职试用期的。

  5.法律、法规规定的其他情形。

  四、选调程序

  (一)发布公告

  选调信息通过岳西政府网、岳西人社网发布。

  (二)报名

  报名时间:8月23日—8月24日,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。

  报名地点:县统计局会议室(前进路1号,十字街华联服饰三楼)。

  报名方式:由个人自愿报名,不接受委托他人代报。

  需要提交的相关材料:本人学历证书和身份证原件及复印件各1份、《2016年岳西县公开选调事业单位工作人员报名表》(见附件2)、近期二寸免冠照片3张。

  (三)资格审查

  公开选调工作领导小组根据个人报名材料进行资格审查,同一岗位经资格审查合格的报名人数与选调人数比例不低于3:1,达不到规定比例的取消选调岗位。

  报考人员于8月26日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)在报名地点领取笔试准考证。

  (四)考试

  考试设笔试和面试,按百分制计算综合成绩。综合成绩合成比例为笔试占60%,面试占40%(精确到小数点后两位数)。

  1.笔试:

  (1)笔试时间:2016年8月28日上午9:00—11:30。

  (2)笔试地点:见准考证。

  (3)笔试内容及分值:采取闭卷方式,重点考察考生分析解决问题能力、文字表达能力等综合素质,满分100分。

  (4)最低分数线:为确保选调人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到50分的选调人员,方可进入下一环节(递补人员按此要求执行)。

  2.面试:

  面试人选根据选调岗位数,在同岗位达线人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

  面试重点考察考生思维能力、沟通协调能力、应变适应能力、处理紧急复杂问题能力、语言表达能力等,满分100分。面试实到人数等于或少于岗位招聘计划数时,考生面试成绩须达到60分以上,方可进入下一环节。因本人自愿放弃选调等原因致使进入面试人员出现缺额,按笔试成绩从高到低依次递补,递补只进行一次。

  面试时间和地点另行通知。

  (五)考察和体检

  1.按笔试、面试成绩折算比例计算综合成绩,从高分到低分(含并列)按岗位选调人数的2:1确定考察和体检人选,第二名并列的一并进入考察和体检环节,不足比例的按实际人数确定。

  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。

  3.对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察工作能力和工作实绩,并征求所在单位和主管部门意见。

  4.体检或考察不合格出现空缺名额的,按综合成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次。

  (六)审定和公示

  公开选调工作领导小组根据各考察对象的笔试、面试、体检、考察等情况,等额确定拟选调人选,并在岳西政府网、岳西人社网公示7天,如确定的拟选调人选放弃选调资格,则按排名次序依次递补,递补只进行一次。

  (七)调动

  公示无异议后,按人事管理权限和有关程序办理调动手续。

  五、组织实施

  本次公开选调工作由县事业单位公开选调工作领导小组组织实施;严格按照选调工作有关纪律与监督之规定执行,欢迎社会各界进行监督。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄密等行为,一经发现,严肃查处。

  咨询电话:2173844

  监督电话:2185339,2188052

  附件:

  1.2016年岳西县公开选调事业单位工作人员岗位表

  2.2016年岳西县公开选调事业单位工作人员报名资审表

  岳西县事业单位公开选调工作领导小组办公室

  2016年8月16日

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