(六)体检和考察
根据综合成绩得分高低顺序，按招聘岗位1∶1的比例确定体检名单(上一环节最后一名出现共同进入下一环节情形的，一并进入体检环节)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。体检合格者由招聘领导组组织考察，考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。体检或考察不合格者，其缺额不再递补。无正当理由自行放弃的考生，5年内不得报考长治县公务员招录或事业单位招聘考试，如考录长治县公务员进入政审考察环节，其政审考察视为不合格。
(七)确定聘用人选
根据体检和考察结果，由招聘工作领导组审核确定拟聘用人选，通过新闻媒体向社会公示7个工作日。
(八)自主选岗，办理聘用手续
拟聘用人选公示无异议后，按总成绩从高到低顺序进行自主选择岗位，报考“服务基层项目专设岗位”人员参加同岗位总成绩排序依序选岗，并签字确认。县人力资源和社会保障局、编办、财政等部门根据相关政策和程序办理聘用手续，签订聘用合同(承诺书内容为聘用合同附款双方另行约定内容，考生必须履约)，一经聘用，五年内不得调动(五年内辞职、解聘人员档案满五年后方可流转)。试用期一年，试用期包括在合同期内，试用期满考核合格者定岗定级，不合格者解除聘用合同，但档案五年内(含试用期)不得流转。聘用人员按规定享受五险一金待遇。
报考教育系统考生自聘用之日起2年内必须取得相应教师资格证，报考卫生系统专技岗位考生自聘用之日起3年内必须取得相应的执业资格证，否则解除聘用合同不再续聘。
报考政府购买服务岗位幼儿教师人员按总成绩从高到低顺序进行自主选岗，招聘人员为长治县教育科技局下属事业单位编制外合同制人员，工资福利等待遇参照教育事业同等条件在编人员工资福利等标准执行，统一签订劳动合同，合同期限三年，合同期满自行解聘;如重新聘用，将通过考试考核形式进行聘用，考试考核不合格的人员不再聘用。
四、招聘纪律及要求
1、应聘人员应遵守国家、省、市、县招聘工作的相关规定，不得扰乱招聘工作秩序，阻碍招聘工作进行。对提供虚假信息、证件者取消其考试资格。对违纪、违章者取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为者，按相关规定予以处理。违反法律法规的，一经发现，移交司法部门处理。
2、本次招聘工作由专职纪检干部全程监督。为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督举报电话：0355-8089245(县纪检委)，0355-8089243(县人社局纪检室)。
五、未尽事宜，由县招聘领导组研究决定。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由长治县2016年公开招聘事业编制工作人员和政府购买服务岗位幼儿教师领导组负责解释。
咨询电话：0355-8089240，0355-8089250
附件：长治县2016年公开招聘事业编制工作人员和政府购买服务岗位幼儿教师招聘简章
长治县公开招聘领导组办公室
2016年9月23日