马鞍山雨山区2016年事业单位招聘公告

  3.面试

  (1)按照考试人数和招聘岗位数2:1的比例,按笔试成绩从高分到低分确定面试人选(不足规定比例的,按实际人数确定)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

  (2)本次面试采用结构化面试形式,全面考察考生的综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等。面试成绩满分100分。

  (3)面试拟于11月17日或18日举行,具体时间和地点另行通知。

  4.成绩合成

  笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩,笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

  五、体检和考察

  1. 体检:按考试总成绩从高到低顺序,以1:1的比例确定体检对象(总成绩相同的,按面试成绩高低进行排序)。对体检结论有疑问者,自体检结果公告之日起一周内本人可以书面提出复检要求,在收到复检通知一周内按规定进行复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。

  2.考察:体检合格者,进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。

  因体检、考察不合格,或应聘者不参加体检、考察,出现报考岗位缺额的,在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的,按面试成绩高低进行递补),递补不得超过两次。

  六、公示和聘用

  1. 体检和考察合格后,对拟聘用人员基本情况在马鞍山人才网、雨山区人民政府网公示3天,并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的,在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的,按面试成绩高低进行递补)。公示无异议后,由区人社局会同区相关单位办理聘用手续,其中试用期为2个月。区直单位辅助人员,试用期工资为:2000元/月,社区工作人员试用期工资为:1500元/月。试用期满后,区直单位辅助人员工资待遇按照《关于调整雨山区机关事业单位聘用人员工资待遇的通知》(雨人社[2012]39号)执行,社区工作人员工资待遇按照《雨山区村居工作者职级报酬套改方案(试行)》(雨办发[2015]17号)有关规定执行。

  七、有关事宜

  1.本次招聘各个环节的相关信息,将按照程序和规定陆续在马鞍山人才网(http://www.masrc.com.cn/)、雨山区人民政府网(http://www.masys.gov.cn/)上公布,请报考人员密切关注,及时查询。

  2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动,免收报名费和笔试面试费。

  3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督,对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。

  4.咨询电话:0555—2202899、0555—2200159

  监督电话:0555—2495126、0555—2781896

  附件:1.雨山区公开招聘部分单位编外聘用人员岗位计划表

  2.雨山区公开招聘部分单位编外聘用人员报名表

  3.报考诚信承诺书

  马鞍山市雨山区人力资源和社会保障局

  2016年11月2日

  附件1

  雨山区公开招聘部分单位编外聘用人员

  岗位计划表


岗位

 

代码

 

岗位

名称

招聘

人数

学历

专业

年龄

 

备注

 

001

 

信访局

辅助人员

 

1

 

全日制本科及以上

法律专业

 

35周岁以下

需长期驻外工作,经常加班,适宜男性报考。

002

1

中文或社会

 

管理专业

 

003

劳动监察

辅助人员

1

 

全日制本科及以上

 

中文或

 

法律专业

35周岁以下

 

负责处理劳动争议、劳资纠纷,经常加班和出差,适宜男性报考。

004

 

住建委县乡公路管理

 

辅助人员

 

1

全日制本科及以上

 

工程建设

 

相关专业

30周岁以下(具有工程师资格的可放宽到35周岁)

 

005

 

司法

 

辅助人员

 

1

全日制本科及以上

 

法律专业

35周岁以下

 

006

佳山乡

社区工作者

 

4

 

大专及以上

专业不限

40周岁以下

处理各种纠纷,经常出差,适宜男性报考。

 

007

 

佳山乡

 

社区工作者

12

大专及以上

专业不限

40周岁以下

 

008

 

雨山街道

社区工作者

 

6

大专及以上

 

专业不限

40周岁以下

 

 

  备注:“30周岁以下”为“1986年11月30日以后出生”,其他以次类推。

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