许多申请美国留学的学生都有自己独特的名校情结,这是很正常的一种心理状态,但是并不是每个名校都是非常容易申请,这就需要理性对待择校的问题,那么在美国,哪些大学的师资力量是比较强大呢?毕竟师资力量强大的院校,整体教学水平就会比较好。跟着出国留学网小编来看看吧!欢迎阅读。
美国师资力量最为强大的院校排名情况
排名指标及权重:
1. 莱斯大学
德克萨斯州休斯敦
学生对教学质量的评价:4.6/5
教授工资指数:3.01
学生教员比率:6:1
教员荣誉:1.35 %
教员多样性指数:37 %
教员是否为美国国家学院成员:3.43 %
全职教职人员百分比:78 %
每个学生的研究经费:$15,405
教员性别比率:2.3 : 1
2. 布朗大学
罗得岛州普罗维登斯
学生对教学质量的评价:4.5/5
教授工资指数:3.01
学生教员比率:9 : 1
教员荣誉:1.83 %
教员多样性指数:44 %
教员是否为美国国家学院成员:2.13 %
全职教职人员百分比:84 %
每个学生的研究经费:$11,851
教员性别比率:1.9 : 1
3. 达特茅斯学院
新罕布什尔州汉诺威
学生对教学质量的评价:4.6/5
教授工资指数:2.66
学生教员比率:8 : 1
教员荣誉:1.01 %
教员多样性指数:33 %
教员是否为美国国家学院成员:1.85 %
全职教职人员百分比:79 %
每个学生的研究经费:$27,331
教员性别比率:1.7 : 1
4. 芝加哥大学
伊利诺伊州芝加哥
学生对教学质量的评价:4.4/5
教授工资指数:3.01
学生教员比率:6:1
教员荣誉:1.16 %
教员多样性指数:44 %
教员是否为美国国家学院成员:3.01 %
全职教职人员百分比:80 %
每个学生的研究经费:$26,427
教员性别比率:2.0 : 1
5. 鲍登学院
缅因州不伦瑞克
学生对教学质量的评价:4.8/5
教授工资指数:2.29
学生教员比率:9 : 1
教员荣誉:1.46 %
教员多样性指数:36 %
教员是否为美国国家学院成员:0.16 %
全职教职人员百分比:87 %
每个学生的研究经费:$1,519
教员性别比率:1.0 : 1
6. 耶鲁大学
康涅狄格州纽黑文市
学生对教学质量的评价:4.3/5
教授工资指数:3.01
学生教员比率:6 : 1
教员荣誉:1.50 %
教员多样性指数:52 %
教员是否为美国国家学院成员:4.08 %
全职教职人员百分比:81 %
每个学生的研究经费:$39,636
教员性别比率:1.6 : 1
7. 斯坦福大学加利福尼亚州斯坦福
学生对教学质量的评价:4.4/5
教授工资指数:2.71
学生教员比率:10 : 1
教员荣誉:1.49 %
教员多样性指数:56 %
教员是否为美国国家学院成员:9.79 %
全职教职人员百分比:88 %
每个学生的研究经费:$68,691
教员性别比率:1.9 : 1
8. 埃默里大学
佐治亚州亚特兰大
学生对教学质量的评价:4.4/5
教授工资指数:2.92
学生教员比率:8 : 1
教员荣誉:1.05 %
教员多样性指数:48 %
教员是否为美国国家学院成员:1.34 %
全职教职人员百分比:75 %
每个学生的研究经费:$30,293
教员性别比率:1.5 : 1
9. 加利福尼亚理工学院
加利福尼亚州帕萨迪纳
学生对教学质量的评价:4.3/5
教授工资指数:3.01
学生教员比率:3 : 1
教员荣誉:3.85 %
教员多样性指数:35 %
教员是否为美国国家学院成员:33.43 %
全职教职人员百分比:93 %
每个学生的研究经费:$113,795
教员性别比率:3.6 : 1
10. 杜克大学
北卡罗来纳州达勒姆
学生对教学质量的评价:4.3/5
教授工资指数:3.01
学生教员比率:7 : 1
教员荣誉:0.66 %
教员多样性指数:37 %
教员是否为美国国家学院成员:1.70 %
全职教职人员百分比:97 %
每个学生的研究经费:$58,275
教员性别比率:1.6 : 1
11. 麻省理工学院
马萨诸塞州剑桥
学生对教学质量的评价:4.5/5
教授工资指数:2.45
学生教员比率:8 : 1
教员荣誉:2.47 %
教员多样性指数:52 %
教员是否为美国国家学院成员:20.77 %
全职教职人员百分比:82 %
每个学生的研究经费:$111,343
教员性别比率:3.0 : 1
12. 波莫纳学院
加利福尼亚州克莱蒙特
学生对教学质量的评价:4.7/5
教授工资指数:2.77
学生教员比率:7 : 1
教员荣誉:0.75 %
教员多样性指数:64 %
教员是否为美国国家学院成员:0.00 %
全职教职人员百分比:86 %
每个学生的研究经费:$1,879
教员性别比率:1.2 : 1
13. 西北大学
伊利诺伊州埃文斯顿
学生对教学质量的评价:4.3/5
教授工资指数:3.01
学生教员比率:7 : 1
教员荣誉:1.28 %
教员多样性指数:40 %
教员是否为美国国家学院成员:1.97 %
全职教职人员百分比:85 %
每个学生的研究经费:$25,255
教员性别比率:1.7 : 1
14. 托马斯杰斐逊大学
宾夕法尼亚州费城
学生对教学质量的评价:4.5/5
教授工资指数:2.81
学生教员比率:15 : 1
教员荣誉:0.43 %
教员多样性指数:40 %
教员是否为美国国家学院成员:1.28 %
全职教职人员百分比:100 %
每个学生的研究经费:$34,170
教员性别比率:0.9 : 1
15. 科尔比学院
缅因州沃特维尔
学生对教学质量的评价:4.7/5
教授工资指数:2.95
学生教员比率:10 : 1
教员荣誉:1.54 %
教员多样性指数:42 %
教员是否为美国国家学院成员:0.00 %
全职教职人员百分比:80 %
每个学生的研究经费:$964
教员性别比率:1.3 : 1
16. 圣路易斯华盛顿大学
密苏里州圣路易斯
学生对教学质量的评价:4.5/5
教授工资指数:无数据
学生教员比率:8 : 1
教员荣誉:1.23 %
教员多样性指数:35 %
教员是否为美国国家学院成员:2.91 %
全职教职人员百分比:71 %
每个学生的研究经费:$36,290
教员性别比率:2.3 : 1
17. 巴纳德学院
纽约州纽约
学生对教学质量的评价:4.6/5
教授工资指数:无数据
学生教员比率:10:1
教员荣誉:1.25 %
教员多样性指数:39 %
教员是否为美国国家学院成员:0.47 %
全职教职人员百分比:63 %
每个学生的研究经费:$1,733
教员性别比率:0.6 : 1
18. 范德堡大学
田纳西州纳什维尔
学生对教学质量的评价:4.3/5
教授工资指数:3.01
学生教员比率:8 : 1
教员荣誉:0.51 %
教员多样性指数:32 %
教员是否为美国国家学院成员:0.82 %
全职教职人员百分比:92 %
每个学生的研究经费:$36,557
教员性别比率:1.2 : 1
19. 南加州大学
加利福尼亚州洛杉矶
学生对教学质量的评价:4.3/5
教授工资指数:2.85
学生教员比率:9 : 1
教员荣誉:1.02 %
教员多样性指数:48 %
教员是否为美国国家学院成员:2.29 %
全职教职人员百分比:60 %
每个学生的研究经费:$9,506
教员性别比率:1.9 : 1
20. 叶史瓦大学
纽约州纽约
学生对教学质量的评价:4.4/5
教授工资指数:无数据
学生教员比率:7 : 1
教员荣誉:0.85 %
教员多样性指数:42 %
教员是否为美国国家学院成员:1.24 %
全职教职人员百分比:74 %
每个学生的研究经费:$54,797
教员性别比率:1.5 : 1
21. 斯克利普斯学院
加利福尼亚州克莱蒙特
学生对教学质量的评价:4.6/5
教授工资指数:2.42
学生教员比率:10 : 1
教员荣誉:3.01 %
教员多样性指数:58 %
教员是否为美国国家学院成员:7.83 %
全职教职人员百分比:72%
每个学生的研究经费:$0
教员性别比率:0.7 : 1
22. 格林内尔学院
爱荷华州格林内尔
学生对教学质量的评价:4.6/5
教授工资指数:2.38
学生教员比率:9 : 1
教员荣誉:0.17 %
教员多样性指数:36 %
教员是否为美国国家学院成员:0.52 %
全职教职人员百分比:89 %
每个学生的研究经费:$560
教员性别比率:1.2 : 1
23. 普林斯顿大学
新泽西州普林斯顿
学生对教学质量的评价:4.2/5
教授工资指数:2.83
学生教员比率:6 : 1
教员荣誉:2.14 %
教员多样性指数:44 %
教员是否为美国国家学院成员:12.94 %
全职教职人员百分比:86 %
每个学生的研究经费:$39,157
教员性别比率:2.2 : 1
24. 维克弗斯特大学
北卡罗来纳州温斯顿·塞勒姆
学生对教学质量的评价:4.5/5
教授工资指数:3.01
学生教员比率:11: 1
教员荣誉:0.43%
教员多样性指数:38 %
教员是否为美国国家学院成员:0.26%
全职教职人员百分比:91 %
每个学生的研究经费:$22,414
教员性别比率:1.8 : 1
25. 卡内基梅隆大学
宾夕法尼亚州匹兹堡
学生对教学质量的评价:4.3/5
教授工资指数:2.74
学生教员比率:10: 1
教员荣誉:1.07%
教员多样性指数:53 %
教员是否为美国国家学院成员:3.07%
全职教职人员百分比:79 %
每个学生的研究经费:$19,316
教员性别比率:2.6: 1
排名计算方法:
美国教育部的最新官方数据以及真实的学生评价。调查涵盖1606所美国四年制大学。
以上是美国最强师资力量的大学排名的相关介绍,希望可以帮到您。
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