2017招商银行信用卡中心春季招聘安排

  出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017招商银行信用卡中心春季招聘安排”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。

  2017年招商银行信用卡中心春季招聘启事

  职位1:专业管理类

  需求部门: 招商银行信用卡中心

  薪资范围: 面议

  招聘人数: 7

  截止时间: 2017-04-04

  工作地点: 上海市

  工作职责:

  这是一份暑期实习,在这里,你可以选择以下某一领域来挑战:

  1.立足于卡中心整体的战略目标,策划信用卡业务年度发展规划和考核方案;

  2.从客户体验角度去审视卡中心的各项业务,搭建客户体验项目评价模型。

  任职资格:

  1.我们希望你具备金融、心理学、社会学等专业背景,如果了解相关统计分析、计算机编程等工具更佳;

  2.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。

  职位2:运营规划类

  需求部门: 招商银行信用卡中心

  薪资范围: 面议

  招聘人数: 15

  截止时间: 2017-04-04

  工作地点: 上海市

  工作职责:

  这是一份暑期实习,在这里,你可以选择以下某一领域来挑战:

  1.负责APP平台整体运营策略规划及日常运营管理工作;

  2.负责信用卡运营基础架构的搭建,或者账户、或者清算支付、或者客户及卡信息的规则设计与平台设计;

  3.负责语音服务技术的研究,优化语音服务平台;

  4.对信用卡获客业务、渠道模型、申请体验、数据流量平台等方面进行追踪管理、迭代更新。

  任职资格:

  1.我们希望你是2018年应届毕业生,或者拥有计算机、软件工程、数据库、数理统计、图书情报管理等专业背景,或者拥有新闻传播、中文、工业设计、广告设计、视觉设计等专业背景;

  2.我们希望你了解微信等新媒体运营与传播规律,具备较好的新媒体内容互动传播、活动策划组织及执行能力;

  3.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。

  职位3:财务管理类

  需求部门: 招商银行信用卡中心

  薪资范围: 面议

  招聘人数: 5

  截止时间: 2017-04-04

  工作地点: 上海市

  工作职责:

  这是一份暑期实习,在这里,你可以选择以下某一领域来挑战:

  1.搭建财务预测模型,统筹预算管理,建立业务指标体系和管理报表体系;

  2.制定财务核算规则,提供财务支持。

  任职资格:

  1.我们希望你是2018年应届毕业生,拥有会计、财务管理、经济金融、数理统等专业背景更佳;

  2.我们也希望你具备严密的思维逻辑,独立的思考能力,较强的自驱力。

  职位4:营销管理类

  需求部门: 招商银行信用卡中心

  薪资范围: 面议

  招聘人数: 15

  截止时间: 2017-04-04

  工作地点: 上海市

  工作职责:

  这是一份暑期实习,在这里,你可以选择以下某一领域来挑战:

  1.作为区域管理的总部负责人,根据总部的业务发展规划和策略,制定卡中心在全国各地39个异地经营机构相关的管理制度、考核办法和激励方案,包括区域的获客业务、消费信贷业务和市场推广业务;

  2.负责卡中心持卡客户境内消费、境外消费业务的促动,在这里,我们带你走进“营销活动如何情怀与效益并重”大课堂。

  任职资格:

  1.我们希望你是2018年应届毕业生,拥有理工科背景,具备数据分析或营销管理相关经验;

  2.我们希望你具备统筹规划的能力和极强的执行力,能把业务政策从规划转向落地;

  2.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。

  职位5:数据分析类

  需求部门: 招商银行信用卡中心

  薪资范围: 面议

  招聘人数: 25

  截止时间: 2017-04-04

  工作地点: 上海市

  工作职责:

  这是一份暑期实习,在这里,你可以选择以下某一领域来挑战:

  1.敏锐洞察部门需求,精准把握业务方向,建立并维护部门报表体系或数据库;

  2.负责贷前、贷后风险策略及各相关子策略的效果分析、监控与优化,不断尝试通过各种角度利用新的分析方法,探索衍生出新的变量、风险策略模型等;

  3.开展专题数据分析,从海量数据中发掘关键问题、挖掘原因并提出改进建议,成为部门经营决策的有力支持者。

  任职资格:

  1.我们希望你是2018年应届毕业生,具有统计、计算机、数学、软件工程等专业背景,具备数据建模经验更佳;

  2.我们希望你思维缜密、逻辑性强,对新技术、新领域有探索精神;

  3.如果你曾在互联网企业实习,如果你有相关项目经验,我们也同样欢迎。

  职位6:法律合规类

  需求部门: 招商银行信用卡中心

  薪资范围: 面议

  招聘人数: 3

  截止时间: 2017-04-04

  工作地点: 上海市

  工作职责:

  这是一份暑期实习,在这里,你可以选择以下某一领域来挑战:

  1.规划与实施内控检查项目,开发数据模型和分析报表,完善内部控制评价体系;

  2.对公司各业务经营管理、新产品开发、重大项目、业务流程、规章制度等进行合规合法性评审;

  3.为业务部门提供口头或书面法律咨询意见,承办相关诉讼、仲裁事务。

  任职资格:

  1.我们希望你是2018年应届毕业生,具备本科及以上,财务、会计、经济、金融专业;或法学专业,已取得法律职业资格证书;

  2.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。

  职位7:产品经理类

  需求部门: 招商银行信用卡中心

  薪资范围: 面议

  招聘人数: 30

  截止时间: 2017-04-04

  工作地点: 上海市

  工作职责:

  这是一份暑期实习,在这里,你可以选择以下某一领域来挑战:

  1.信用卡产品全生命周期的经营,从行业分析到产品功能的设计、到商务谈判、到背后系统账户逻辑的开发上线、再到产品问世后的经营与监测。

  2.信用卡行业最牛APP产品的经营,结合调研推动产品流程及用户体验的优化,全流程负责APP产品设计、迭代、测试及上线,在移动端链接千万人的生活、消费、金融。

  3.创新网络金融产品,比如泛金融类、泛账户产品的持续创新,背后涉及到金融产品的设计、可行性评估、市场调研、产品定位、需求分解、产品架构设计、价格策略,协同其他部门小伙伴对金融产品进行风险分析和跟踪。

  4.你可以挑战消费信贷产品,通过布局消费场景、数据、渠道,增加产品收益,结合最新技术调整产品策略、完善产品功能。

  5.你可以挑战新客服渠道产品,结合最新的技术,改造服务渠道产品、系统、运营管理等新服务模式的功能与流程。

  任职资格:

  1.我们希望你是2018年应届毕业生,拥有数学、统计、金融工程、计算机、软件工程、交互体验等理工科相关专业更佳;

  2.如果你没有专业优势,但你酷爱着互联网产品及技术,热衷于解决挑战性的问题,追求极致的用户体验,我们也非常欢迎;

  3.我们希望你具备敏锐的市场研究、细心的消费者洞察、严谨的商业逻辑,热爱生活、热爱与人沟通、热爱互联网,梦想改变更多人的生活消费;

  4.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。

  职位8:人力资源类

  需求部门: 招商银行信用卡中心

  薪资范围: 面议

  招聘人数: 2

  截止时间: 2017-04-04

  工作地点: 上海市

  工作职责:

  这是一份暑期实习,在这里,你可以选择以下某一领域来挑战:

  1.为BU业务发展提供支持,促进人力资源政策或流程在业务部门有效规划和实施;

  2.通过招聘、绩效、培训、薪酬、人力资源配等多个模块工作完善人力资源体系;

  3.建立人力资源系统规划,设计并落实系统建设工作。

  任职资格:

  1.我们希望你是2018年应届毕业生,具备理工科或人力资源相关专业,有较强的亲和力和良好的沟通能力。

  2.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。

  职位9:销售储备主管

  需求部门: 招商银行信用卡中心

  薪资范围: 面议

  招聘人数: 10

  截止时间: 2017-04-04

  工作地点: 全国

  工作职责:

  1.将作为全国销售储备主管,由总部牵头选拔与重点培养,快速提升销售能力与管理能力;

  2.经过1年销售代表历练,优秀人员选拔聘任为业务主任,负责销售团队管理工作;经过2年业务主任培养,优秀业务主任选拔聘任为区域销售经理职位,负责区域销售计划、销售团队管理工作。

  任职资格:

  1.2017年应届毕业生,全日制本科学历,专业不限;

  2.强烈的成就动机和进取心,热爱销售工作;

  3.具备出色的沟通影响能力与领导潜质;

  4.具备较强的工作责任心,能承受较大。

  工作地点:因工作性质原因,需适应全国重点城市调配

  用工形式:与第三方签约,晋升为业务主任后转为招行正式行员

  职位10:测试工程师

  需求部门: 信息技术部

  薪资范围: 面议

  招聘人数: 10

  截止时间: 2017-04-04

  工作地点: 上海市

  工作职责:

  1.制定软件项目的测试计划,编制各种测试文档,并按计划执行各阶段的软件测试;

  2.负责产品模块的测试执行,协助开发团队解决软件缺陷;

  3.组织实施系统性能测试,压力测试,自动化测试,及测试工具和脚本的开发。

  任职资格:

  1.全日制本科及以上学历,计算机及其相关专业;

  2.了解自动化测试框架设计与常用测试工具;

  3.至少掌握一种脚本语言,如Python,Ruby,JavaScript;

  4.沟通表达能力佳,团队合作意识强,有较好的自学能力和独立解决问题的能力。

  职位11:系统工程师

  需求部门: 信息技术部

  薪资范围: 面议

  招聘人数: 12

  截止时间: 2017-04-04

  工作地点: 上海市

  工作职责:

  1、负责卡中心基础系统,如:操作系统、网络设备、安全产品、中间件、数据库的部署及日常管理,保证其安全、稳定地运行;

  2、负责卡中心基础平台,如云平台、系统自动化管理平台、统一监控平台以及集中配置管理平台的开发、上线及其后续的日常运维;

  3、负责卡中心各类数据库的架构设计、部署以及后续的故障处理、性能调优等日常运维:

  4、负责卡中心所有生产应用的日常运维,如系统变更、系统上线、漏洞扫描、渗透测试等等;

  5、积极、密切跟踪、运用各类相关的新技术。

  任职资格:

  1、全日制本科及以上学历,计算机及其相关专业;

  2、扎实的计算机基础知识,熟悉操作系统、数据库原理、网络及信息安全等知识; 3、熟悉windows操作系统或Linux操作系统,并对sql数据库有一定了解

  4、了解或熟悉一种以上的脚本开发语言,如:Python、Perl等等;

  5、了解或熟悉流行的虚拟化、云平台、大数据技术,如KVM、OpenStack、HADOOP等等;

  6、热爱系统运维工作,工作细致认真,责任心强,具备优秀的分析问题和解决问题的能力

  职位12:大数据工程师

  需求部门: 信息技术部

  薪资范围: 面议

  招聘人数: 10

  截止时间: 2017-04-04

  工作地点: 上海市

  工作职责:

  岗位需求:

  1.全日制本科及以上学历,计算机及其相关专业;

  2.对数据与业务方面有足够敏感性,具备很强的逻辑分析能力和独立思考能力;

  3.熟悉统计建模和数据挖掘算法,包括决策树、关联规则概率网络、集群、回归等;

  4.至少熟悉一种数据库,如DB2、mysql或Oracle数据库;

  5.了解Hadoop、HBase、Kafka、Redis、Storm等大数据相关开源产品;

  6.具备良好的沟通能力和团队协作能力。

  任职资格:

  1.负责大数据平台的架构设计、开发和测试、性能调优、平台管理等工作;

  2.利用分布式计算技术来处理大型数据集、开发/设计数据挖掘算法;

  3.负责收集、存储、加工各类结构化数据和非结构化数据;

  4.利用数据分析和数据挖掘技术,为市场营销、产品开发、客户洞察、应用优化等领域提供决策支持;

  5.为业务用户提供数据服务,包括报表开发、数据分析等。

  职位13:软件开发工程师

  需求部门: 信息技术部

  薪资范围: 面议

  招聘人数: 32

  截止时间: 2017-04-04

  工作地点: 上海市

  工作职责:

  1.负责各类信用卡业务系统及其他相关系统的软件开发工作。涉及传统信用卡业务、互联网金融、移动互联网、管理系统等各方面的产品开发;

  2.负责软件架构、设计和编码实现,确保安全、质量和用户体验;

  3.负责核心技术的研究、实现和优化;

  4.负责前瞻技术的跟踪调研和产品创新。

  任职资格:

  1.全日制本科及以上学历,计算机及其相关专业;

  2.计算机基础知识扎实,在校学习成绩优异。熟练掌握一门主流开发语言,如:JAVA、C、C++、C#或Javascript;

  3.综合素质较高,责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力;

  4.优秀的分析问题和解决问题的能力,勇于解决难题,热衷于追求技术极致与创新,能承受一定的工作压力

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